パートナーシップ、企業を管理し、その利益または損失を共有することを目的とした2人以上の自発的な協会。通常のパートナーシップでは、各ゼネラルパートナーは、会社の事業を継続するために行動する全力を持っています。したがって、パートナーは同時に所有者であり、パートナーの代理人でもあります。各パートナーは、会社に対して発生した義務について第三者に対して個別に責任を負うだけでなく、パートナーの会社の事業の範囲内で行動しているときにパートナーが負担した義務に対しても同様に責任を負います。
ガバナンス：ネットワーク、パートナーシップ、インクルージョン
新しいガバナンスの議論はしばしばNPMを浮き彫りにしますが、公共部門の改革は継続的なプロセスです。通常、経営改革
。
パートナーが会社の債権者に個人資産を支払ったか、または支払うことを要求された場合、他のパートナーは同等または他の合意に基づいて貢献することが期待される場合があります。ただし、パートナーが破産した場合、無制限の個人的責任に対するこの救済策は不十分な場合があります。無制限の個人的責任は、ビジネスのパートナーシップ形態を中小企業に制限する1つの要因でした。
法人とは異なり、パートナーシップは単に一般名でビジネスを行う人々の集まりと見なされ、株主とは別の法人とは見なされません。これが意味することは、パートナーシップの収益はパートナーの個人的な収益としてのみ課税されるということです。通常、企業は永続的に存在するように組織化されていますが、パートナーシップは、パートナーの離脱または死亡時にいつでも解散する可能性があります。譲渡可能な株式を発行することにより、解散を回避することができますが、企業の場合のように経営管理を取締役会に集中させることができる大規模組織を除いて、このデバイスは通常実現可能ではありません。米国では、企業とパートナーシップのハイブリッド構造の需要により、有限責任会社（LLC）の設立につながりました。LLCは、企業のように個人の責任を制限すると同時に、課税を簡素化するビジネス組織の形式です。 （パートナーシップのように）個人に利益または損失を渡すことによる収入の。LLCは1977年にワイオミング州で最初に設立され、1996年までに50州すべてで採用されました（有限責任も参照）。
