社会福祉プログラム

社会福祉プログラム、市民を経済的リスクや生命の不安から保護するために設計されたさまざまな政府プログラムのいずれか。最も一般的なタイプのプログラムは、高齢者または退職者、病気または無効な被扶養者、母親、失業者、労働災害、および家族に利益をもたらします。資金調達と管理の方法、補償範囲と利益の範囲は国によって大きく異なります。

社会奉仕

貧困、障害、病気、依存する若者や高齢者など、社会福祉の基本的な懸念は、社会そのものと同じくらい古いものです。の

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福祉と安全保障プログラムの簡単な扱いは以下の通りです。完全な扱いについては、社会福祉を参照してください。

最も初期の近代的な社会福祉法は1880年代にドイツで制定されました。他の国でも同様のプログラムが採用されているため、適格性要件と保険の対象となるリスクの性質の両方に関して、より包括的な適用範囲に向かう傾向があります。最低限の保護のフロアは、特定のリスクに関する政府の一般的責任の1つと見なされるようになり、多くの国で、公的責任は、何らかの理由で自分のことを気にできないすべての人に及ぶという合意が成り立っています。この見方では、社会福祉は拡大され、必要というよりも権利の問題として受け取られます。

福祉または安全保障プログラムの主な特徴は、保護対象のリスク、対象となる人口、適格基準、給付水準、資金調達の方法、および行政手続きです。これらの基準はすべて、実際にはさまざまな変動があります。特に、適格性基準には「タイムロック」が含まれることが多く、指定された時間のプログラムへの参加またはプログラムによるカバレッジが必要です。資金調達は一般的に、対象となる個人、雇用者、またはその両方からの拠出金の厳格化、政府による一般的な収入、またはこの2つの組み合わせによって実現されます。最も一般的なプログラムの種類は、次のように要約できます。

老齢、無効、および生存者プログラム。これらは、有能な雇用に従事する能力または適格性を超えて生きている人々、仕事上のけが以外の方法で恒久的に身体障害者になり、他の医療障害プログラムの対象外である人々、および故人の労働者。このタイプのプログラムは通常、ユニバーサルカバレッジを提供します。彼らは通常、寄付保険プログラムとして資金を提供されています。タイムロックの規定は、老齢給付に適用され、それほど厳しくはありませんが、無効および遺族給付にも適用されます。給付水準は通常、基本賃金の30〜60％です。計画は全国的に管理されています。

医療プログラム

これらは、最も複雑で物議を醸す福祉と安全保障プログラムです。給付には、治療に加えて、失われた賃金の補償が含まれる場合があります。対象範囲は、ユニバーサルから、参加している雇用主が雇用しているものだけです。特に所定の国でサービスを提供する方法に応じて、資金調達は寄付または政府による場合があります。医療は、民間の開業医やサプライヤー、またはそれを提供するために組織された政府の部門によって提供される場合があります。民間の開業医は政府または患者から直接支払われることができ、患者は政府によって払い戻されます。ヘルスケアの実際の提供への公衆の関与の程度が異なると、患者による選択の程度、患者と医師の関係の永続性、コストを抑える動機、医師の収入の規則性、および管理の容易さがもたらされます。

失業手当プログラム

これらは、先進国では一般的ですが、発展途上国ではそうではありません。彼らは通常、基本的に賃金の50から75％を、通常雇用されていて、自分の過ちがないために失業し、進んで働ける労働者に提供します。給付は期間限定で提供され、通常、雇用主または従業員、あるいはその両方が行う強制保険の支払いから賄われ、政府の資金で補われることもあります。

家族手当給付

これらは、指定された最小数の子供を持つ家族に政府が提供するメリットです。給付はすべての家族に開放されている場合があり、その場合、プログラムは家族の収入を保証する方向への一歩であるか、他の支援、特に失業給付の補足として提供される場合があります。

労災補償

これは最も古く、最も普及している社会福祉プログラムです。そのようなプログラムは通常、指定されたサイズを超える会社のすべての従業員をカバーし、何らかの形の保険プランへの雇用者の拠出金によって賄われます。給付には、医療費の支払い、賃金の回復（通常、実際の賃金の50〜75％）、永久的な人身傷害に対する特別な補償、および死亡給付が含まれます。労働災害または労働者の補償給付金の受諾は、訴訟における損害賠償の回収を妨げます。