コーポラティズム、イタリアcorporativismoは、とも呼ばれるcorporativism状態に従属する「企業」へと社会を組織の、理論と実践。コーポラティスト理論によれば、労働者と雇用者は、政治的代表機関として機能し、管轄内の個人と活動を大部分制御する産業企業と専門企業に組織化されます。しかし、「企業国家」は第一次世界大戦と第二次世界大戦の間にファシストイタリアで施行されたため、経済グループの調整された利益ではなく、国の独裁者であるベニートムッソリーニの意向を反映しています。
ファシズム：コーポラティズム
ファシスト経済理論コーポラティズムは、産業、農業、職業、そして
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企業理念は植民地時代のピューリタンニューイングランドの会衆主義と商人主義に密接に関係していたが、その最も初期の理論的表現はフランス革命（1789）の後まで現れず、東ドイツとオーストリアで最も強かった。このコーポラティズム、または後にドイツで呼ばれた「分配主義」の主なスポークスマンは、クレメンス・メッテルニヒ王子の法廷哲学者であったアダム・ミュラーでした。フランスの平等主義とスコットランドの政治経済学者アダム・スミスの自由放任主義経済学に対するミュラーの攻撃は、伝統的な制度に対する近代的な正当化を見出すための精力的な試みであり、主権を主張する可能性のある近代化されたステンドステアト（「階級国家」）を思い描くように導いた。生産を規制し、階級の利益を調整するために組織化されるため、神の権利。封建階級とほぼ同じですが、そのシュテンデ（「不動産」）はギルドまたは企業として運営され、それぞれが社会生活の特定の機能を制御していました。ミュラーの理論はメッターニッヒに埋葬されたが、19世紀の終わり以降、人気が高まった。ヨーロッパでは、彼のアイデアはギルド社会主義に似た動きに役立ちました。ギルド社会主義はイギリスで栄え、コーポラティズムと共通する多くの特徴を持っていましたが、その起源と目的は主に世俗的でした。フランス、ドイツ、オーストリア、イタリアでは、キリスト教のシンジカリズムの支持者たちは、一方で革命的なシンジカリストと、他方で社会主義政党と戦うために、企業理論を復活させました。理論の最も体系的な説明は、オーストリアの経済学者、オスマールスパンとキリスト教民主主義のジュゼッペトニオーロのイタリアの指導者によるものでした。
イタリアのファシズムの到来は、企業国家の理論を実行する機会を提供しました。1919年にムッソリーニとミラノの彼の仲間は、権力を獲得するために民族主義党のシンジカリスト派の支持を必要としていました。彼らがコーポラティズムを採用することの目的は、経済生産への広範で社会的に調和のとれた階級参加への手段を提供することができる社会組織の有用な形態であると見なしたものである。セントリスト党とシンジカリストの右翼。
イタリアのファシストシンジケートと企業を作成する実際的な作業は、1922年にローマで行われたムッソリーニの行進の直後に始まりました。イタリアの産業雇用者は、当初、混合シンジケートまたは企業の単一連合での協力を拒否しました。妥協案が作成され、生産の主要な各分野で1組のシンジカルコンフェデレーションが必要になりました。各ペアは、その分野のすべての労働者と雇用者のための集団労働契約を決定することでした。コンフェデレーションは、最終的な権限を持つ企業の大臣の下で統一されることになっていました。このいわゆる企業憲法は、1926年4月3日に公布されました。
組織改革の中心的な目的であった混合型の組織または企業の形成は、法令が22の企業を設立する1934年まで待たなければなりませんでした。それぞれが経済活動の特定の分野（カテゴリ）を担当し、それぞれが労働契約の管理だけでなく、一般的にその分野の利益の促進のため。各企業の頭には評議会があり、その上で雇用主と従業員が平等に代表していました。企業の仕事を調整するために、ムッソリーニの政府は中央法人委員会を設立しました、それは実際には企業の省と区別がつかないことがわかりました。1936年に、全米企業評議会は下院の後継者として、そしてイタリアの最高立法機関として会合した。評議会は823人のメンバーで構成され、そのうち66人はファシスト党を代表していた。残りは、22の企業に分散された雇用主および従業員連合の代表者で構成されていました。この組織の創設は、企業国家の法的構造の完成として伝えられました。しかし、このシステムは第二次世界大戦の始まりによって破壊されました。
戦後、オーストリア、ノルウェー、スウェーデンなどの多くの民主的な西ヨーロッパ諸国の政府は、企業と労働組合との間の紛争を仲介および軽減し、経済成長を促進するために、強力な企業主義的要素を発展させました。
