ナショナルアーバンリーグ、人種差別と差別をなくし、アフリカ系アメリカ人と他のマイノリティがアメリカの生活のすべての段階に参加するのを助ける目的で設立されたアメリカのサービス機関。20世紀後半までに、110を超える地元の所属グループが全米で活躍しました。本部はニューヨーク市にあります。
アーバンリーグは、3つの組織にルーツをたどっています。ニューヨークの黒人の産業状況改善委員会（1906年に設立）、全国有色女性保護協会（1906年に設立）、および都市状況委員会黒人（1910年創立）— 1911年に合併し、黒人の都市条件に関する全国同盟が結成されました。新しい組織は、アフリカ系アメリカ人、特に南部の農村地域からニューヨーク市に移動する人々（「大移動」を参照）が、仕事と住居を見つけ、概して都市生活に順応できるように支援することを目指していました。ニューヨーク市で設立されたモデル組織は、系列会社がすぐに設立された他の都市で模倣されました。1920年までに、国家組織はより短い名前であるNational Urban Leagueを引き受けました。
創設以来、リーグは異人種でした。組織の設立自体は、博士号を取得した最初のアフリカ系アメリカ人であるジョージエドマンドヘインズによって率いられました。コロンビア大学から、そしてニューヨークの白人慈善家であるルース・スタンディッシュ・ボールドウィンから。移民を支援するアーバンリーグの主な任務は、年月をかけて徐々に大きな懸念に発展しました。組織は、ユージーンキンクルジョーンズ（1918〜41年）の指揮中にアフリカ系アメリカ人の雇用権を強調しました。そして彼の後継者であるレスターグレンジャー（1941–61）は、防衛産業におけるアフリカ系アメリカ人の仕事を強調し、第二次世界大戦中に労働組合に蔓延している色の壁を打ち破ろうとしました。リーグがアメリカの公民権闘争で最強の勢力の1つとして浮上したのは、ホイットニーM.ヤングJr.（1961–71）の大統領時代でした。彼の後継者であるヴァーノンE.ジョーダンジュニア（1971–81）の下で、リーグは環境保護、エネルギー保護、および貧困の一般的な問題などの原因を採用することでビジョンを拡大しました。21世紀初頭のリーグの関心には、人種のアイデンティティ、グローバリゼーションなどの国際問題とそのアフリカ系アメリカ人コミュニティへの経済的影響、および教育に関連する達成の概念が含まれていました。
